- Praca dla opiekunek
- 7 lutego 2023
Dlaczego nie warto pracować „na czarno” jako opiekunka osób starszych?
Na pracę opiekunki w Niemczech na czarno decyduje się wiele Polaków. Nie podpisując umowy z pracodawcą, przede wszystkim chcą oni uniknąć płacenia podatków. Jednak zysk z pracy na czarno jest mniejszy, a brak umowy może być dużym problemem. Jakie są konsekwencje pracy na czarno jako opiekunka w Niemczech?
Konsekwencje pracy na czarno
Praca opiekunki w Niemczech bez umowy jest przestępstwem zagrożonym karą grzywny. Udowodnienie, że doszło do tego, niemiecki urząd skarbowy może nałożyć karę. Oczywiście jest to kara pieniężna w wysokości 5000 euro lub 5 lat pozbawiania wolności. Dotkliwą konsekwencją pracy w opiece w Niemczech na czarno jest wydalenie z Niemiec i zakaz późniejszego podejmowania zatrudnienia. Opiekunki bez umowy muszą się liczyć z kilkoma konsekwencjami. W przypadku problemów zdrowotnych z własnej kieszeni będą musiały zapłacić za wizyty u lekarza czy hospitalizacje. Pojawiają się problemy z wyegzekwowaniem swoich praw jak przerwa, urlop, prywatności, czy wyżywienia.
Praca w Niemczech na czarno, czym jest?
Za legalną pracę na terenie Niemiec uważa się tylko tą na podstawie umowy. Praca jako opiekunka nad osobami starszymi w Niemczech na czarno jest uznawane za łamanie prawa. Tak samo postrzegane jest przez niemieckie prawo niezgłoszenie przez pracodawcę pracownika do ubezpieczenia społecznego. Karą jest również nieuzyskanie odpowiedniego dokumentu uprawniającego do zatrudnienia poza granicami kraju, czyli druku E-101.
Praca opiekunki w Niemczech na czarno, czy trzeba się na to zgadzać?
Mimo świadomości konsekwencji pracy jako opiekunka w Niemczech na czarno to nadal ta forma zatrudnienia proponowana jest opiekunkom. Warto jednak pamiętać, że podjęcie zatrudnienia na czarno nie jest jedynym sposobem na podreperowanie domowego budżetu. W Internecie można znaleźć wiele ofert legalnych dla osób zainteresowanych pracą. Wykonywana jest oczywiście na podstawie umowy i gwarantuje opłacanie składek na wymagane ubezpieczenia. Przeglądając oferty pracy szybko można się przekonać, że wynagrodzenie wcale nie jest niższe niż w przypadku pracy jako opiekunka w Niemczech na czarno. Natomiast dzięki umowie ochrona pracownika jest o wiele większa. Opiekunka seniora z umową może liczyć na ochronę niemieckich kodeksów i przepisów prawa. Co więcej, agencji pośredniczącej w zatrudnieniu.
Ile zarabia opiekunka w Niemczech na czarno?
Opiekunki w Niemczech na czarno otrzymują najczęściej 1400 - 1600 euro. Nielegalne zatrudnienie to domena tych rodzin niemieckich, które mają bardzo niskie dochody. Mogą również mieć dostateczne dochody, ale łatwiej im jest nie spisywać umów. Dzięki temu mogą wtedy dowolnie wykorzystywać opiekunkę. Takie rodziny wiedzą, że pracy opiekunki w Niemczech bez umowy podejmują się osoby pobierające świadczenia społeczne. Co więcej, mające obciążenia wynikające z niespłaconych zadłużeń, czyli komornik sądowy, czy poborca podatkowy.